2014年1月8日，公司2013年年會圓滿結束。參加本次年會的人員有公司高層領導和中層干部，以及各項目部經理。

會議開始，公司董事長、總經理尤?？藢θw員工2013年的辛勤工作表示了感謝，對公司2013年的工作進行了全面總結，并對2014年的工作進行了整體的安排和部署。各分管領導對分管部門2013年的主要工作進行了總結發(fā)言，對2014年的工作計劃提出了更多、更具體的要求。各部門負責人、項目經理也紛紛表示：“會后一定要落實好本次年會的工作精神，認真做好本職工作，充分發(fā)揮集體的作用，為了公司的宏偉目標實現(xiàn)而努力工作”。

本次年會是一次成功的大會，通過此次會議，使公司的上下管理層統(tǒng)一了思想認識，加強了各部門之間協(xié)同辦公的能力，增強了企業(yè)的凝聚力。針對2014年的工作目標，分管領導與各部門負責人、項目部經理分別與簽訂了《目標量化考核責任書》，采取“嚴格把關、齊抓共管、層層落實”的管理辦法，為公司2014年的各項目標順利實現(xiàn)而努力。

年會結束后，公司組織員工及家屬前往泰國旅游。

泰國之旅